Management & Entrepreneuriat

Mastère Pro Management des Organisations

IA RSE Stratégie
Mastère Pro Management des Organisations
    • Niveau de sortie
    • Bac+5 (niveau 7)
    • Durée
    • 1 ou 2 ans
    • Campus
    • Paris, Lyon
    • Alternance
    • Alternance dès la 1re année
    • Niveau d’entrée
    • Bac+3
    • Bac+4
    • Admission
    • Hors Mon Master
    • Rentrée
    • Février 2027 ou Septembre 2027
    • Titre
    • Certifié par l’État niveau 7
Mastère Pro Management des Organisations

Présentation et objectifs de la formation

Présentation

Le Mastère Pro Management des Organisations proposé par IGENSIA School of Business (ex ESAM) forme les futurs managers et décideurs capables de piloter la performance, d’accompagner la transformation des entreprises et de relever les défis d’un environnement en constante évolution.

Grâce à une pédagogie professionnalisante et une forte culture entrepreneuriale, les étudiants développent les compétences attendues pour intégrer des directions d’entreprise, conduire des projets stratégiques ou évoluer au sein de cabinets de conseil.

Objectifs

Le Mastère Pro Management des Organisations prépare à des fonctions de management, de pilotage et de transformation des organisations. Son ADN entrepreneurial encourage l’initiative, l’innovation et la capacité à créer de la valeur dans des environnements complexes. Le manager des organisations intervient au cœur de la stratégie : il pilote la performance, conduit les projets, accompagne les transformations et fédère les équipes.

La formation offre une vision globale de l’entreprise et développe des compétences directement opérationnelles. Les étudiants apprennent à structurer une idée en projet, à décliner une stratégie en actions concrètes, à gérer des projets et à mobiliser les équipes autour d’objectifs communs pour générer un impact réel.

Formation Management des Organisations

Les + de la formation

  • Stratégie et Développement

    Intégration des dimensions e-business et Digital Management

  • Ouverture internationale

    20 % des cours en anglais

  • Mises en situation

    Séminaires et cas professionnels au cœur du parcours

  • Semaine Entrepreneuriat

    Un temps fort pour développer l’esprit d’initiative

  • Nouveaux projets

    Intégrer l’incubateur du Groupe IGENSIA Education

  • Networking et Insertion

    Job Dating, Conférences, Masterclass, Parrainage…

Compétences visées

  • Bloc 1 :

    Construire la stratégie de l’organisation

  • Bloc 2 :

    Manager l’innovation et accompagner le changement

  • Bloc 3 :

    Piloter et déployer des projets de transformation organisationnelle et digitale

  • Bloc 4 :

    Piloter les activités et ressources de l’organisation au service de la performance opérationnelle de l’activité ou entreprise

  • Bloc 5 :

    Exercer une gouvernance et une représentation éthique et responsable de l’organisation

Certificat et titre

Titre certifié de Manager des Organisations, enregistré au RNCP n° 38825, niveau 7 (EU), code NSF 310, par décision d’enregistrement de France Compétences en date du 27 mars 2024, éligible CPF.

Ce titre est également accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

Une validation partielle par bloc de compétences est possible.

Logo France Compétences RNCP

Programme du Mastère Pro Management des Organisations

Le Mastère Pro Management des Organisations forme des managers capables de piloter la performance et la transformation des entreprises dans des environnements complexes. Il développe des compétences en management, stratégie et gestion de projet pour répondre aux besoins opérationnels des organisations.

La formation prépare à conduire des projets, optimiser le fonctionnement des structures et mobiliser les équipes autour d’objectifs communs, avec une approche résolument professionnalisante et orientée terrain.

Année 1

Année 2

Bloc 1 : Construire la stratégie de l’organisation

  • Intelligence économique (Cours en anglais)
  • Business plan
  • Droit des sociétés
  • Management des risques
  • Prise de parole en public

Bloc 2 : Manager l’innovation et accompagner le changement

  • Innovation et Design Thinking
  • Protection de l’innovation et de l’information (Droit)

Bloc 3 : Piloter et déployer des projets de transformation organisationnelle et digitale

  • Stratégie digitale et organisation
  • Gestion de projet
  • Management de la qualité (Audit et Solutions)

Bloc 4 : Piloter les activités et ressources de l’organisation au service de la performance opérationnelle de l’activité ou entreprise

  • Construction et suivi budgétaire
  • Diagnostic financier
  • Plan marketing et commercial
  • Droit social et RH de proximité

Bloc 5 : Exercer une gouvernance et une représentation éthique et responsable de l’organisation

  • Business English (Cours en anglais)
  • Incarner le projet de son organisation (Module digital)
  • Image de marque et e-réputation
  • Manager en proximité (Cours en anglais)

Alternance possible

2 semaines en entreprise / 1 semaine en école

International

20 % de cours en anglais

Temps forts du programme

  • Mobilité internationale (Campus Paris)
  • Concours d’éloquence
  • Business Game

Bloc 1 : Construire la stratégie de l’organisation

  • Management stratégique
  • Business Model
  • Business Game
  • Financement et investissement

Bloc 2 : Manager l’innovation et accompagner le changement

  • Conduite du changement

Bloc 3 : Piloter et déployer des projets de transformation organisationnelle et digitale

  • Conduire un projet de transformation (Digital-op)
  • Stratégie et transformation durable de l’organisation (RSE)

Bloc 4 : Piloter les activités et ressources de l’organisation au service de la performance opérationnelle de l’activité ou entreprise

  • Cash Management
  • Responsabilité juridique du dirigeant
  • Supply Chain (Cours en anglais)
  • Dialogue social et qualité de vie au travail

Bloc 5 : Exercer une gouvernance et une représentation éthique et responsable de l’organisation

  • Leadership
  • Gestion de crise
  • Business English (Cours en anglais)
  • Gestion des conflits et négociation

100 % Alternance

2 semaines en entreprise / 1 semaine en école

International

20 % de cours en anglais

Spécialisations (Campus Paris)

  • Spécialisation Management du sport et évènements sportifs : Sport Business Marketing sportif (event et communication) et sponsoring (cours en anglais) | Droit et réglementation du sport / Gestion des contrats sportifs | Manager dans l’environnement du sport
  • Spécialisation Management de l’innovation et stratégie digitale : Stratégie digital (SEO-SEA) les clés du référencement (cours en anglais) | Design et créa | Management collaboratif
  • RDV Paris

    Je réserve

  • RDV Lyon

    Je réserve

  • RDV Toulouse

    Je réserve

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International

Une formation accessible aux étudiants internationaux

Le Mastère pro Management des Organisations est accessible en première année aux étudiants internationaux sur le campus de Paris. Cette formation favorise le développement d’une lecture structurée du management : suivi de la performance, accompagnement des changements, adaptation aux mutations économiques et capacité à conduire l’action dans des environnements instable.

Pour les étudiants internationaux qui souhaitent venir étudier en France, ce cadre favorise la rencontre entre cultures, la prise de recul, l’apprentissage par des situations concrètes et la construction d’une posture managériale responsable, adaptée aux transformations des organisations.

Évènements 2026-2027

Que faire après le Mastère Pro Management des Organisations ?

Le Mastère Pro Management des Organisations prépare à des fonctions de management, de pilotage de projet et de conseil au sein d’entreprises de toutes tailles et de tous secteurs.

Il permet d’accéder à des métiers tels que Manager de projet, Responsable d’activité, Consultant en organisation, Chef de projet, Responsable de centre de profit ou encore Entrepreneur.

Démarrer sa carrière professionnelle

  • Le Chef de projet en conduite du changement accompagne les transformations d’une organisation. Il mobilise les équipes, facilite l’adhésion et sécurise le déploiement.

  • Le Chef de projet événementiel sportif coordonne la création et la mise en œuvre d’événements liés au sport. Il suit le budget, les partenaires, la logistique et la qualité d’exécution.

  • Le Consultant en organisation et stratégie accompagne les entreprises dans l’amélioration de leurs processus, de leur performance et de leur modèle de fonctionnement.

  • Le Créateur d’entreprise conçoit, structure et lance une activité à partir d’une idée, d’un besoin ou d’une opportunité. Il construit un modèle économique viable.

  • À la tête de l’entreprise, le Dirigeant définit la stratégie, fixe les objectifs, arbitre les décisions clés et pilote les ressources humaines, financières et commerciales. Son rôle consiste à donner le cap, développer l’activité et assurer la performance globale de l’organisation.

  • Le Directeur de Business Unit pilote une unité autonome sur les plans commercial, financier, humain et opérationnel. Il développe la performance et encadre les équipes.

  • Le Directeur de projet coordonne des projets complexes, de la définition des objectifs jusqu’à leur déploiement. Il organise les équipes, suit les budgets et garantit les délais.

  • Le Manager de club sportif organise le développement d’une structure sportive, de son administration à son rayonnement. Il suit les équipes, les budgets et les projets.

  • Le Repreneur d’entreprise identifie une société à reprendre, en analyse la situation, construit le montage financier et négocie la transmission jusqu’à la signature. Une fois aux commandes, il sécurise la continuité de l’activité, mobilise les équipes et développe une nouvelle trajectoire de croissance.

  • Au sein d’un département ou d’une unité, le Responsable d’un département ou d’un service opérationnel coordonne les équipes, organise l’activité quotidienne et veille à l’atteinte des objectifs de qualité, délais, coûts ou satisfaction client. Très terrain, ce manager traduit la stratégie en actions concrètes et améliore les processus de son périmètre.

  • Au cœur de l’activité terrain, le Responsable des opérations coordonne les équipes, les moyens et les processus pour garantir la qualité, les délais, les coûts et la satisfaction client. Il transforme la stratégie en actions opérationnelles, suit les indicateurs de performance et améliore l’organisation de son périmètre.

  • Le Secrétaire général d’entreprise coordonne les fonctions clés de l’organisation : gouvernance, juridique, finance, administration et parfois RH. Il soutient la direction dans les décisions stratégiques.

Les 2 étapes d’admission à l’école IGENSIA School of Business

L’admission à IGENSIA School of Business est avant tout un échange autour de votre projet.

À travers votre dossier et un entretien oral, nous cherchons à comprendre vos ambitions, votre potentiel et ce qui rend votre parcours unique.

1
Dossier de candidature
Candidature en ligne
  • Compléter votre dossier en ligne
  • Indiquer le programme et le niveau d’entrée souhaités
  • Choisir votre date de sélection selon les sessions proposées
Online
2
Épreuve orale
Entretien de motivation
  • Échanger avec nos équipes sur votre parcours
  • Valoriser vos motivations, votre projet et votre singularité
  • Passer l’entretien en ligne ou en présentiel selon votre situation
Online
Présentiel
Les 3 étapes de l'admission IGENSIA School of Business
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Dossier de candidature
Candidature en ligne
  • Compléter votre dossier en ligne
  • Indiquer le programme et le niveau d’entrée souhaités
  • Choisir votre date de sélection selon les sessions proposées
Online
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Épreuve orale
Entretien de motivation
  • Échanger avec nos équipes sur votre parcours
  • Valoriser vos motivations, votre projet et votre singularité
  • Passer l’entretien en ligne ou en présentiel selon votre situation
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Présentiel

Nos réponses à vos questions sur le Mastère Pro Management des Organisations

  • Le Mastère Pro Management des Organisations est accessible sur les campus de Paris et Lyon.

    Le campus de Paris proposent deux spécialisations en deuxième année de Mastère Pro Management des Organisations :

    • Parcours Management du sport et évènements sportifs
    • Parcours Management de l’innovation et stratégie digitale

    La rentrée décalée en formation initiale et l’admission parallèle en alternance (Année 2) sont uniquement accessibles à Paris.

    • Pour une admission en première année du mastère Pro : Bac+3 validé (180 crédits ECTS)
    • Pour une admission en deuxième année du mastère Pro : Bac+4 validé (240 crédits ECTS)
    • Année 1 | Formation initiale | 610 heures
    • Année 1 | Alternance | 455 heures
    • Année 2 | Alternance | 455 heures
  • Tarifs 2027-2028

    Accédez aux frais de scolarité 2027-2028 sur la page Financer ses études

    Solutions de financement

    Plusieurs solutions vous sont proposées afin de contribuer au financement de vos études.

    En formation initiale

    • Financement sur mesure
    • Attribution de bourses
    • Partenariats bancaires
    • Stages rémunérés

    En alternance

    • Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
    • Il n’y a pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire.
  • Modalités d’accès

    Candidature via le site : Dossier de candidature / Étude de dossier / Entretien individuel

    Prochaines rentrées

    • Paris : Février 2027
    • Paris : Septembre 2027
    • Lyon : Septembre 2027

    Délais d’accès

    Le jury d’admission se réunit après chaque session et les résultats sont communiqués aux candidats au plus tard 5 jours après les épreuves.

    Les candidats admis sont alors invités à confirmer leur inscription. Les candidats non admis ne peuvent pas participer à une autre session du concours la même année.

    Pour une admission sur un parcours en alternance, l’étudiant intégrera le parcours d’accompagnement à l’alternance.

  • Nous avons construit un programme de formation permettant de développer les “Hard Skills” et les “Soft Skills” en management des organisations.

    Déroulement de la formation

    • Parcours modulaire organisé en semestres et sous forme d’Unités d’Enseignement
    • Adaptation du contenu de la formation en fonction de la réalité métiers des apprentis

    Méthodes d’apprentissage

    • Cours en présentiel et distanciel
    • Cas d’entreprises et mises en situation
    • Travaux de groupe, activités de recherche et missions entreprises
    • Projets collectifs
    • Ateliers de développement personnel
    • Ateliers digitaux
    • Entretiens de progrès et séances de régulation de groupe
    • Mise à disposition de plateformes et ressources pédagogiques en ligne
    • Questionnaire d’évaluation de la pédagogie et questionnaire de satisfaction apprenant en fin de parcours
  • L’évaluation des différents modules du Mastère Pro Management des Organisations consiste en une pluralité d’évaluations diversifiées réparties régulièrement sur l’ensemble des semaines du semestre et pour l’ensemble des enseignements dont l’objectif est de renforcer la dimension formative des évaluations et de conférer aux retour sur les évaluations un rôle important dans la progression des étudiants.

    L’évaluation se fait :

    • En contrôle continu pour chaque module (écrits, QCM ou travaux de recherches en groupe ou individuelles, restitutions orales individuelles ou collectives)
    • En épreuves certificatives permettant aussi d’évaluer les blocs de compétences (réaliser un Business Model et un Business Plan, étude de cas avec remise d’un dossier individuel ou collectif, jeux de rôle individuel et/ou en groupe)
    • Dans le cas d’une alternance, l’entreprise d’accueil évalue également les compétences de l’apprenant (livret maître d’apprentissage avec grille d’évaluation finale).

    Une validation partielle par bloc de compétences est possible. Se reporter à la fiche RNCP.

  • L’IGENSIA School of Business s’appuie sur IGENSIA Adapt, la Mission Handicap du Groupe IGENSIA Education, pour favoriser l’accueil des étudiants en situation de handicap. Les aménagements sont étudiés au cas par cas. Le campus est accessible aux personnes en situation de handicap.

    Par ailleurs, l’IGENSIA School of Business dans le cadre de la charte Erasmus+ porte une attention particulière à la mobilité internationale des étudiants en situation de handicap.

    Contact IGENSIA Adapt

    adapt@igensia.com

    En savoir + sur IGENSIA Adapt, la Mission Handicap

  • Il existe des passerelles et équivalences avec d’autres certifications, merci de vous reporter à la fiche RNCP.

  • Ce titre est également accessible par la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE).

    Pour plus d’information, nous vous remercions de contacter IGENSIA Pro Académie :

    pro-academie@igensia.com
    Tél. : 01 89 71 24 55

    ou de vous rendre sur le site internet IGENSIA Pro Académie.

    • Taux de satisfaction : 87 % des apprenants satisfaits des méthodes d’enseignement en 2025
    • Taux de réussite à la certification : 90 % en 2025
    • Taux d’insertion professionnelle : 67 % en 2024
    • Taux d’insertion dans les métiers cible : 59 % en 2024
    • Taux d’abandon en cours de formation : 3 % en 2025
  • IGENSIA School of Business Paris

    Équipe Admissions

    Tél : +33 9 78 45 27 89

    admission-isb-paris@igensia.com

    IGENSIA School of Business Lyon

    Équipe Admissions

    Tél : +33 9 78 45 27 89

    admission-isb-lyon@igensia.com

     

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