Financer ses études
Financer ses études représente un investissement important. IGENSIA School of Business vous aide à y voir clair, avec des repères concrets et des solutions adaptées à votre situation.
Frais de scolarité, alternance, bourses, paiement échelonné, prêt étudiant, stages rémunérés ou job étudiant, plusieurs leviers peuvent se combiner. L’objectif reste le même, sécuriser votre parcours pour vous permettre de vous concentrer sur l’essentiel, apprendre, progresser et construire votre projet.
Frais de scolarité 2027-2028
Les frais de scolarité varient selon la formation et selon le statut, formation initiale ou alternance, tarif national ou international.
Pour les parcours en alternance, l’entreprise et ou son OPCO peuvent financer le coût de la formation, selon les conditions prévues.
Formation Bac+2
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- Formation initiale : 4 990 €
Bachelors
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Tarif national
- Première année en formation initiale : 6 900 €
- Deuxième année en formation initiale : 6 900 €
- Troisième année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
Tarif international
- Première année en formation initiale) : 7 650 €
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation (11 000 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
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Tarif national
- Première année en formation initiale : 8 650 €
- Deuxième année en formation initiale : 8 650 €
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Tarif national
- Première année en formation initiale : 8 650 €
- Deuxième année en formation initiale : 8 650 €
- Troisième année en formation en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
Tarif international
- Première année en formation initiale : 9 400 €
- Deuxième année en formation initiale : 9 400 €
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation (11 000 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
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- Troisième année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation (11 000 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
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Tarif national
- Première année en formation initiale : 7 200 €
- Deuxième année en formation initiale : 7 200 €
- Troisième année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
Tarif international
- Première année en formation initiale : 7 950 €
- Deuxième année en formation initiale : 7 950 €
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation (11 000 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
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Tarif national
- Première année en formation initiale : 7 200 €
- 2ème année en ormation initiale : 7 200 €
- 3ème année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
Tarif international
- Première année en formation initiale : 7 950 €
- Deuxième année en formation initiale : 7 950 €
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation (11 000 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
Mastères et Mastères Pros
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- Première année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
- Deuxième année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation par année (12 000 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
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- Première année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
- Deuxième année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation par année (12 500 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
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- Première année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
- Deuxième année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation par année (12 500 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
-
- Première année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
- Deuxième année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation par année (12 000 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
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- Première année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
- Deuxième année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation par année (12 000 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
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Tarif national
- Première année en formation initiale : 10 900 €
- Première année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
- Deuxième année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
Tarif international
- Première année en formation initiale : 11 650 €
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation par année (12 500 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
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Tarif national
- Première année en formation initiale : 10 900 €
- Première année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
- Deuxième année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
Tarif international
- Première année en formation initiale : 11 650 €
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation par année (12 000 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
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Tarif national
- Première année en formation initiale : 10 900 €
- Première année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
- Deuxième année en formation initiale : 10 900 €
- Deuxième année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
Tarif international
- Première année en formation initiale : 12 750 €
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation par année (12 000 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
-
Tarif national
- Première année en formation initiale : 10 900 €
- Première année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
- Deuxième année en formation initiale : 10 900 €
- Deuxième année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
Tarif international
- Première année en formation initiale : 12 750 €
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation par année (12 000 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
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Tarif national
- Première année en formation initiale : 10 900 €
- Première année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
- Deuxième année en formation initiale : 10 900 €
- Deuxième année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
Tarif international
- Première année en formation initiale : 12 750 €
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation par année (12 000 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
-
Tarif national
- Première année en formation initiale : 12 900 €
- Première année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
- Deuxième année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation par année (12 000 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
-
- Première année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
- Deuxième année en alternance : Pas de frais de scolarité en alternance*
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation par année (12 000 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
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- Pendant l’année de formation initiale, les frais de scolarité sont de 12 900 €.
- L’apprenant doit réaliser un stage d’une durée de 6 mois minimum dans le cadre de sa formation.
- Tarif étudiants hors UE : 13 650 €
MBA
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Pas de frais de scolarité en alternance*
* Dans le cadre d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, le coût de la formation (13 500 €) est financé via l’OPCO de l’entreprise (selon le niveau de prise en charge établi).
Pas de frais de formation ni d’inscription à la charge du bénéficiaire ou de son représentant légal (hors paiement obligatoire de la CVEC – Contribution de Vie Étudiante et de Campus de 105 €).
L’entreprise rémunère l’alternant (pourcentage du SMIC en fonction de l’âge).
Tu cherches ta formation pour la rentrée 2027 ?
Tu es en Terminale, en poursuite d’études ou en réorientation ? Profite du Bootcamp Orientation IGENSIA School of Business pour explorer les métiers du business, trouver la formation ISB qui te correspond, rencontrer nos équipes et préparer ta candidature. Explore. Échange. Passe à l’action.
Ton projet est prêt ? Candidate au plus tôt pour profiter de l’offre Early Bird !
- Frais de candidature offerts (1)
- – 10 % sur tes frais de scolarité (1)
Bourses et aides
Au moment de votre admission, vous avez la possibilité de solliciter une bourse sur critères sociaux, après examen par le comité d’attribution :
Bourse Solidaire
Au moment de votre admission, vous avez la possibilité de solliciter une bourse sur critères sociaux, après examen par le comité d’attribution.
- 10 % de remise sur les frais de scolarité pour les boursiers CROUS échelons 5 à 7
- 5 % de remise sur les frais de scolarité pour les boursiers CROUS échelons 0 bis à 4
- 5 % de remise sur les frais de scolarité pour les étudiants non boursiers dont le revenu fiscal de référence par part est inférieur à 15 000 €
- Réservée aux étudiants dont le foyer fiscal est en France
- Bourse renouvelable chaque année, sur dossier
Demandez votre dossier auprès du service Admissions.
Bourse Erasmus+
La bourse Erasmus + est attribuée par la Commission Européenne afin de financer une partie de votre voyage ou séjour dans les universités chartées Erasmus +.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter les équipes de l’IGENSIA School of Business.
La bourse solidaire est cumulable avec l’opération Early Birds.
Un financement sur mesure
Frais de scolarité
Vous pouvez échelonner le paiement de la scolarité sur 3 ou 6 échéances, selon la formation choisie, et ainsi obtenir des mensualités réduites.
Paiement échelonné
- En 3 fois (réservé uniquement aux rentrées décalées) : + 250 € sur le montant des frais de scolarité
- En 6 fois : + 500 € sur le montant des frais de scolarité
Remise Early Birds (pour les étudiants en formation initiale)
Bénéficiez de 10 % de remise sur les frais de scolarité pour toute inscription entre le 1er octobre 2026 et le 31 décembre 2026.
Frais de candidature
- Formation initiale : 60 €
- Formation en alternance : Pas de frais d’inscription à la charge du candidat ou de son représentant légal
- Offre spéciale Early Birds : Frais de candidature offerts pour les inscriptions des candidats en formation initiale, à partir du 1er octobre 2026 et jusqu’au 31 décembre 2026
Acompte
- 1 000 € pour les étudiants français et de l’union Européenne
- 3 000 € pour les étudiants hors UE
Prêts étudiants
Contracter un prêt
Vous souhaitez ouvrir un compte bancaire ou contracter un prêt ? Le Groupe IGENSIA Education a négocié pour vous des offres bancaires à des taux et conditions préférentiels.
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Caisse d’Épargne
Campus Paris – Campus Lyon – Campus Toulouse
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Société Générale
Campus Paris – Campus Lyon – Campus Toulouse
La possibilité de faire des stages rémunérés chaque année, dès la première année
Chaque stage de plus de 2 mois au sein de la même entreprise implique obligatoirement une gratification mensuelle.
Du 1er janvier au 31 décembre 2025, la gratification minimale légale pour les stages en France est fixée à 4,35 € par heure, soit 669,90 € par mois pour un temps plein (154 heures mensuelles).
À noter : certaines entreprises ou collectivités peuvent proposer une gratification supérieure, ainsi que des avantages complémentaires (tickets restaurant, remboursement de transport…).
Au cours du cycle Bachelor, les étudiants de l’IGENSIA School of Business réalisent 10 mois de stage : 2 mois en première année, 4 mois en deuxième année et enfin 4 mois en troisième année.
Un job étudiant et des missions rémunérées
Un jour de libre fixe dans la semaine peut vous permettre d’occuper un job étudiant à temps partiel, tout en gardant un rythme compatible avec votre formation. Pour vous aider à trouver la bonne opportunité, le service Relations Entreprises peut vous orienter et vous communiquer des contacts ainsi que des offres de jobs étudiants, en lien avec votre profil et vos contraintes.
IGENSIA School of Business propose aussi à des étudiants volontaires de devenir Ambassadeurs de l’école. Il s’agit de missions rémunérées en dehors des cours, qui s’inscrivent dans une logique simple : valoriser l’engagement et permettre à chacun de construire un parcours plus personnel et plus concret.
Opération parrainage IGENSIA RH
Faites découvrir l’école à vos proches !
Vous êtes apprenant ou nouvel inscrit à l’IGENSIA School of Business ? Vous connaissez quelqu’un qui souhaite rejoindre notre école ? Parrainez un proche et bénéficiez de jusqu’à 300 € en carte cadeau.
L’opération est ouverte aux apprenants et nouveaux inscrits IGENSIA School of Business, y compris les étudiants internationaux.
Conditions de l’opération
L’Opération Parrainage IGENSIA School of Business est valable du 1er octobre 2026 au 30 septembre 2027, conformément au règlement de l’offre Parrainage :
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- En parrainant un proche en formation initiale, vous remportez 300 € en carte cadeau et votre filleul remporte 150 € en carte cadeau.
- En parrainant un proche en formation en alternance, vous remportez 200 € en carte cadeau.
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- En parrainant un proche en formation initiale, vous remportez 300 € en carte cadeau et votre filleul remporte 150 € en carte cadeau.
- En parrainant un proche en formation en alternance, vous remportez 200 € en carte cadeau.
Nous contacter
Pour plus de renseignements, n’hésitez pas à vous rapprocher de notre équipe !
Contacts
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Équipe Admissions
Paris
09 78 45 27 89
-
Équipe Admissions
Lyon
09 78 45 27 89
-
Équipe Admissions
Toulouse
09 78 45 27 89
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Le guide des Métiers
Une formation en Business School vous prépare à des métiers variés, dans des secteurs en évolution. Explorez les débouchés possibles avec notre Guide.
Télécharger notre guide
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Les + de notre école
(1) Conditions générales de l’offre :
L’offre Early Bird est valable du 1er octobre 2026 au 31 décembre 2026, uniquement pour les programmes en formation initiale (hors programmes en alternance, formation continue, programmes internationaux ou rentrées décalées).
La présente offre s’applique aux candidats :
- Ayant déposé un dossier de candidature complet en ligne
- Ainsi qu’à ceux ayant finalisé leur inscription en ligne relative au programme de formation en parcours initial sélectionné, ce qui inclut le versement d’un acompte conformément à nos conditions générales de prestations de services de formation en parcours initial pouvant être consultées à tout moment en cliquant sur le lien suivant
Conditions de ladite offre :
- Aucun frais de candidature ne sera facturé au candidat lors du dépôt de son dossier.
- Le candidat admis à s’inscrire pour suivre la formation souhaitée en parcours initial, bénéficiera d’une remise de 10 % sur la totalité des frais de scolarité, entendus comme les sommes exigées par l’établissement en contrepartie de la dispense des enseignements liés à cette formation. La remise de 10 % ne s’applique pas aux options, aux frais annexes ni à toute autre somme à verser dans le cadre de la scolarité.